人文金桥年

人文金桥年,发表于 2013 03 22 20:45:26 上海金桥出口加工区开发股份有限2012年度社会责任报告二零一三年三月关于本报告此报告为上海金桥出口加工区开发股份有限(以下简称“金桥股份”或“”)定期对外公开发布的《社会责任报告》。本属于园区开发服务类企业,参照《可持续发展报告编写指南(G3)》标准撰写,数据来源包括金桥股份内部相关统计报表、行政文件及报告、第三方评估等。报告范围除非有特殊说明,本报告主要描述2012年1月1日2012年12月31日期间金桥股份在所做的社会责任工作,报告内容涵盖了金桥股份及下属子履行企业社会责任的实践活动和绩效。考虑到披露事项的可持续性和可比性,部分信息的内容适当向前或向后延伸。文本语言和发布形式上海金桥出口加工区开发股份有限综合事务部/党委办公室中国上海市浦东新区新金桥路27号1号楼邮政编码:201206电话:+86 21 50301818传真:+86 21 50301763电子邮件:本报告以印刷品、电子文档形式发布,其中电子文档可在金桥股份站(http://)下载阅读。目录董事长致辞........................................................................................................................。

人文金桥年,2月5日下午，由浦东金桥开发区管委会等联合举办的“2012人文金桥年暨金桥开发区中外家庭闹元宵”活动在碧云体育休闲隆重举行。浦东新区区委常委、宣传部部长邓捷，浦东新区人大常委会副主任、总工会主席姜鸣，浦东新区副区长、金桥出口加工区管委会主任朱嘉骏等领导出席仪式。华山医院东院的医护人员们参加了此次活动，展现出华山人积极向上的精神面貌。活动筹备中，东院工会及团委积极响应金桥社区号召，抓紧排练节目。活动当天在院内召集二十多位志愿者参与，其中一部分志愿者为中外观众展示了歌舞表演《水袖舞》和歌舞剧《爱》，出色的演出赢来了观众们如潮般的掌声。另一部分志愿者则全程参与现场工作，在儿童游乐区、元宵欢乐区等各处维持现场次序、分派礼品、兑换奖券等工作，认真负责的工作态度也赢来了社区居民的强烈好评。今年元宵虽然寒风凛冽，还不时飘着绵绵细雨，但是前来参加活动的中外友人们热情丝毫不减，东院的志愿者也服务周到，他们表示：能在这人月团圆的节日里，给大家带来了欢乐与帮助，是件非常快乐和有意义的事，希望能在以后的日子里为社区居民带来更多的支持与帮助。为东院志愿者表演《水袖舞》。

人文金桥年,期间的重大差异 股份首份报告 3.12 用表格确定各标准披露在报告中的位置 完全 GRI 指标索引（P.74） 本报告不采用 3.13 机构为报告寻求外部审验的政策及现行措施 不适用 外部审验 概况披露 描述 披露情况 交叉索引 解释 机构的治理架构，包括治理机构下负责特定 治理及组织架构 4.1 事务的各个委员会，例如制定战略或组织监管的 完全 （P.8） 治理及组织架构 4.2 指出治理机构的主席是否兼任行政职位 完全 （P.8） 如机构属单一董事会架构，请指出治理机构 不属于单 4.3 不适用 中独立和/或非执行成员的人数和性别 一董事会架构 股东及员工向治理机构提出指导或建议的 治理及组织架构 4.4 完全 机制 （P.8）治 对治理机构成员、高层经理及行政人员的报理 4.5 酬（包括离职安排）与机构绩效（包括社会及环 完全 董事会权责（P.8）、 境绩效）之间的关系。承 4.6 避免治理机构出现利益冲突的程序 完全 责任推进（P.13）诺 资格及专长，包括对性别和其他多样性指标的考 4.7 完全 董事会权责（P.8）利 机构内部制定的使命陈述或价值观，行为守则，益 4.8 及关乎经济、环境及社会绩效的原则，以及其实 完全 责任共识（P.12）相 施状况关 治理机构对报告机构如何确定和管理经济、 企业文化和责任管理方 4.9 环境。

人文金桥年,文化，打造“人文金桥”。记者昨天从金桥开发区管委会获悉，为践行“智造金桥、生态金桥、人文金桥”，金桥开发区管委会将发起“宜居家园、宜业乐园2011人文金桥年”主题活动，包括企业文化节、生态文化节、社区文化节、校园文化节、体育文化节、科技文化节6大板块40个项目。如此大范围地整合区域内资源，这在金桥还是。 生态文化节今年首度亮相，上海再生资源市场经营管理有限将作为领衔者，开展百家企业生态环保宣传站等系列活动、每季度开展生态俱乐部主题活动，以及生态文明企业评比、时尚环保大型宣传等活动。 是“人文金桥年”中的生力军。中欧国际工商管理学院将举办跨度为一整年的“中欧管理论坛·中欧沙龙”；工业大学将在10月举办“2011年海峡两岸（技术与职业）高等教育学术研讨会”；平和双语将在7月举办“全国IB模拟联合国活动”，在10月举办“国际化进程中的教育改革实践”教育论坛等活动。 浦东改革与发展研究院研究员闻继宁认为，作为先进制造业集群地带，金桥以“人文金桥年”推动文化建设，使文化和产业形成互动发展效应，是提升开发区“软实力”的重要举措，这对新区开发区文化建设也有作用。。

人文金桥年,文化，打造“人文金桥”。记者昨天从金桥开发区管委会获悉，为践行“智造金桥、生态金桥、人文金桥”，金桥开发区管委会将发起“宜居家园、宜业乐园2011人文金桥年”主题活动，包括企业文化节、生态文化节、社区文化节、校园文化节、体育文化节、科技文化节6大板块40个项目。如此大范围地整合区域内资源，这在金桥还是。 生态文化节今年首度亮相，上海再生资源市场经营管理有限将作为领衔者，开展百家企业生态环保宣传站等系列活动、每季度开展生态俱乐部主题活动，以及生态文明企业评比、时尚环保大型宣传等活动。 是“人文金桥年”中的生力军。中欧国际工商管理学院将举办跨度为一整年的“中欧管理论坛·中欧沙龙”；工业大学将在10月举办“2011年海峡两岸（技术与职业）高等教育学术研讨会”；平和双语将在7月举办“全国IB模拟联合国活动”，在10月举办“国际化进程中的教育改革实践”教育论坛等活动。 浦东改革与发展研究院研究员闻继宁认为，作为先进制造业集群地带，金桥以“人文金桥年”推动文化建设，使文化和产业形成互动发展效应，是提升开发区“软实力”的重要举措，这对新区开发区文化建设也有作用。。

人文金桥年,随着浦东开发开放20年来，上海金桥开发区已发展成为上海重要的先进制造业和新兴的生产性服务业集聚区。今年初，上海浦东新区形成“7+1”生产力布局，金桥开发区也进入了金桥出口加工区、南汇工业园区、空港工业园区“一区两园”联动发展的“新金桥”时代。近日，各路专家和企业代表围绕提升园区开发管理水平等问题，为新金桥“联动开发、跨越发展”把脉支招，建言献策。 汽车产业为金桥开发区支柱产业 与产业化紧密融合是金桥新能源汽车产业发展的特点，也使金桥新能源汽车产业具有强大的技术升级优势和发展后劲。汽车产业作为金桥开发区的支柱产业，金桥将充分发挥以上海通用为龙头的汽车产业集群优势，积极培育混合动力、电动力及氢动力汽车基础研发、工程研发、电力和混合动力汽车电子技术开发和新型摩擦系统研发等高科技产业，加速发展金桥新能源汽车产业。 上海通用汽车有限规划发展部经历李进明在展望汽车产业发展趋势时说，上海通用汽车今年销量又创新纪录，前8个月销售突破64万辆，总销量位居全国。接下来将推进“绿动未来”战略，不断改进提升传统内燃机动力效能等，终实现“零油耗、零排放”。 文化建设应该是开发区的生命 “文化建设应该是开发区的生命。”在浦东新区改革与发展研究院闻继宁看来，开发区不需刻意打造文化，但一定要重视文化。像碧云国际社区注重打造以人为本、多元文化包容的国际文化，是上海特色、配套完善的高品质。

人文金桥年,公告日期 2013 03 23 上海金桥出口加工区开发股份有限2012年度社会责任报告二零一三年三月关于本报告此报告为上海金桥出口加工区开发股份有限(以下简称“金桥股份”或“”)定期对外公开发布的《社会责任报告》。本属于园区开发服务类企业,参照《可持续发展报告编写指南(G3)》标准撰写,数据来源包括金桥股份内部相关统计报表、行政文件及报告、第三方评估等。报告范围除非有特殊说明,本报告主要描述2012年1月1日2012年12月31日期间金桥股份在所做的社会责任工作,报告内容涵盖了金桥股份及下属子履行企业社会责任的实践活动和绩效。考虑到披露事项的可持续性和可比性,部分信息的内容适当向前或向后延伸。文本语言和发布形式上海金桥出口加工区开发股份有限综合事务部/党委办公室中国上海市浦东新区新金桥路27号1号楼邮政编码:201206电话:+86 21 50301818传真:+86 21 50301763电子邮件:本报告以印刷品、电子文档形式发布,其中电子文档可在金桥股份站(http://)下载阅读。目录董事长致辞...............................................................................................................................4。

人文金桥年,管理哲学：以人性为原点，以利他为过程，以双赢为目标共同做法：本诸传统文化，在功利现代社会中，刻意经营的温馨人文花馆花之林前身为赫赫有名的玫瑰园，后更名为花之林。取“玫瑰”之“花”意，更“园”之狭义突破为“林”，即为“花之林”。中国诗词中，对“花”的描写数不胜 数，秉承中国传统文化，在挂画插花环境中，用各类茶原料，依四季冷暖原则，普遍饮茶吃茶之乐趣。今奠基于此，期用续百年，不朽经营之意。花之林茶人本着敬 业、守信、自我超越的经营理念，以优良的产品品质，良好的服务，幽雅的环境，为顾客营造出温馨、活泼、深具人文气息内函的现代茶馆。开门七大事 柴、米、 油、盐、酱、醋、茶 ，饮茶是生活大事，花之林人文茶馆将继续本着“古老品位、现代追求”的定位 ,以大陆品牌的茶馆自许,为提升世人之生活品质，不 断创新、追求！多年来，花之林一直有一个理想：要将品牌国际化！茶的服务业在中国不过十余年，虽然处处可见茶馆，然而真正有层 次、有风格的还是少数，以花之林的受欢迎程度及受肯定，每一个地方都是未开发地。多年的经验告诉我们，有人的地方即有市场，但在团队经营中，没有人即拓展 不了市场，分层授权更是企业衍生的，命脉。从学习型组织中跨步，我们以渐进入教授型的事务处理，经验让我们有把握协助店务工作顺畅。从二 零零零上半年度开始，在人员栽培的工作中，不只激发原有工作人员向上的潜能，更有广征有心服务的社会。