关于矿山节能减排增效的建议

关于矿山节能减排增效的建议,，全国水泥矿山界的专家共聚一堂，共商水泥矿山节能技术，在京隆重召开水泥矿山设备节能技术研讨会。会议由中国水泥协会矿山专业委员会秘书长唐光荣主持，中国水泥协会常务副会长曾学敏出席会议并致词，出席会议的还有来自天津院、、南京院的矿山专家以及全国水泥矿山一线的技术人员。曾会长在致词中说，今年是“十一五”的开局之年，各项经济指标完成的不错，唯独节能指标未能完成。以前我们重视生产线建设，对矿山重视不够，认为能够满足生产线对石灰石的需求可以了。目前看来我们有的企业还是走了弯路，初期投资追求小，可是后期运营却能耗很高；初期设计不科学，设备选型不匹配，后期管理不到位，都制约了水泥矿山的节能。如何节约成本，提高效率是我们会议需要探讨的重要议题。唐光荣在发言中指出，水泥矿山节能需要从四个方面入手：、工艺设计：充分利用矿山实际情况，克服高差，多采用自重运输；凹陷开采采用移动式破碎，然后使用皮带运输的方式，尽量避免重载爬坡；、设备选型：使用移动式空压机替代传统固定式空压机，多使用中高风压穿孔；挖掘设备采用液压挖掘替代电铲；破碎采用一段破碎替代二段破碎；第三、生产管理：节能是系统工程，不是一方面做到可以万事大吉的，生产管理显得尤为重要，应该在管理上多下功夫；第四：爆破质量：提高爆破质量，可以大大提高开采的质量和效率。瑞典沃尔沃（）在研讨会上向大家介绍了各种性能优良的矿。

关于矿山节能减排增效的建议,浙江江山化工股份有限工会紧紧围绕工作，为促进党委提出的“我为降本增效‘献一策、做一事”活动，进一步发挥工会组织和广大员工在降本增效、节能减排中的作用。日前工会发文，动员和组织全体员工参与以降低消耗、降低成本、降低费用和促进节能减排、安全管理，提高效益为的提合理化建议活动。通过活动的开展，以激发全体员工在降本增效、节能减排工作中的积极性、主动性和创造性，营造“人人为降本作贡献，个个为增效立新功”的浓厚氛围。 工会要求各分工会、部门要高度重视，认真组织，发动员工积极参与合理化建议活动。结合本部门实际，大力宣传降本增效、节能减排的重要意义，教育和引导全体员工从本岗位做起、从自身做起、从点滴做起，充分激发广大员工的主人翁责任感，限度地激发员工劳动热情和创造活力。要落实降本增效措施，查找薄弱环节，堵塞漏洞，挖掘潜力，安全生产，节能减排，质量创优。引导广大员工进一步提高资源环保意识，树立生态文明观念，推动降本增效、节能减排目标的实现。。

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关于矿山节能减排增效的建议,摘要：本文通过对山西省某煤矿节能减排的工作现状进行调查和分析，为完成2011年节能减排目标指标，进行节能减排工作对策研究、实施和效果分析，并提出发展矿业循环经济的实施途径。关键词：节能减排；煤矿企业；循环经济；矿山企业节能减排，能有效降低矿产品的生产成本和管理费用，以提高运转的效率和增加产品的产出量，提高资源的利用率，以延长矿山企业的生存年限，为企业的发展营造了良好的外部社会环境和内部生活环境。（剩余1895字）。

关于矿山节能减排增效的建议,为确保 四大活动 取得实效，济二煤矿生活结合工作实际深入开展 节能降耗、降本增效 活动，掀起了降本减损提品质、节能降耗增效益的新高潮。 该实施五项制度，力求低耗高效。一是建立完善节能责任制度。各食堂、澡堂、服务队、水电队负责人作为本单位节能降耗工作责任人，对本单位的降本增效指标负全责，并在各班组层层签订责任状，彻底将节能降耗工作落实到位。二是健全完善节能降耗统计制度。各班组健全完善节能降耗台帐，每月统计本班组的节能降耗情况，及时查找节能降耗工作的薄弱环节，为评价节能降耗工作成果提供依据。三是建立完善奖惩制度。通过检查评比，对节能降耗工作取得优异成绩的单位给予奖励，对不积极开展工作，没有取得节能降耗成果的单位给予处罚。四是开展 我为节能增效提合理化建议 活动，每名职工少提出一条合理化建议或节能好点子。五是积极开展科技创新活动，对科技创新有成果、有效益的人员加大经济奖励力度，充分调动广大职工技术创新、小改小革的积极性和主动性，以技术创新实现降本增效。 节能降耗、降本增效 活动的开展，充分调动了广大职工的工作积极性，形成了 点点滴滴降成本、分分秒秒增效益 的浓厚氛围。该服务队以 节能减排进班组 活动为载体，通过挖潜增效、极大的降低了设备维修、材料消耗费用；水电队根据工作实际，从修旧利废方面着手，对旧阀门、旧水嘴，旧淋浴器，更换的旧灯架等进行回收；食堂、澡堂以小革新、小制。

关于矿山节能减排增效的建议,节能增效合理化建议节能增效合理化建议节水设备有限职工自主研发的气动液压阀系列产品，可以有效节约用水。在日前召开的厦门市总工会2009年职工节能减排合理化建议表彰会上，该项目获得一等奖。表彰会上有75个项目获奖，据统计，这些项目共为厦门市企业节能增效近1.5亿元。近年来，厦门市总广泛动员全市职工积极参与全民节能行动，为此，深入开展“我为节能减排献策”和职工节能减排合理化建议评选活动。各单位积极响应，根据各自特点，开展了内容丰富、形式多样的活动。一方面，把节能减排活动与提高职工素质，争创“工人先锋号”结合起来;另一方面，与工会班组建设结合起来，推进班组建设。在此基础上，厦门市总不断创新职工节能减排活动的主题和内容，丰富活动载体和活动方式，今年又在职工中开展了“节能减排职工五个一行动”。即开展一项节油节电竞赛、组织一次节能减排攻关、设立一名节能减排义务监督员、建设一个节约型班组、提高一种节能能力。活动尤其注重发挥职工节能减排义务监督员的作用，推广节能降耗、环境保护、生产等方面的先进技术，倡导节约型的生产方式和消费方式，取得了良好的效果。此外，市总还在新闻媒介和市总站上开辟“我为节能减排献策”专栏，系统报道各行各业节能减排先进事迹和典型经验，营造良好的社会氛围。接工会通知，发电部目前正积极开展节能、增效、合理化建议活动，这是发电部继2007年工会为迎接300MW机组投。

关于矿山节能减排增效的建议,各基层单位周密部署、广泛发动、精心组织，广大职工积极参与，共收到合理化建议7680份，参与率达到83.06％，取得了较好的效果。合理内容涉及企业经营创收、节约工人成本，提高企业效益，确保实现时间、任务双过半和节能减排等方面的内容。。

关于矿山节能减排增效的建议,陕西省领导，您好： 在上看到陕西省的节能减排工作“亮红灯”的报道。个人认为这么简单的工作不应该这样。大多数燃煤工业锅炉存在表面散热损失白白废弃问题。只要将表面散热损失全部洁净利用，即可形成同比节煤百分之十五左右的能力。同时获得很好的空气净化能力。所有的燃煤工业锅炉都有巨大的排烟热损失。推广应用洁净煤技术可以降低百分之九十的排烟热损失如果马上组织力量合理的洁净利用一部分（多百分之四十左右）减少排烟热损失不难。大多数燃煤工业锅炉存在严重的管理问题。差的只是说明事实真相的几句话。都可以立即形成同比节煤百分之三十以上的能力。燃煤工业锅炉的节能减排节支增效工作非常简单，有一次电话会议，一个小时时间足够。污水处理厂的合格出口水应该全部有效利用。夏季空调机组利用温差换能技术进行改造，同比可以形成节电百分之九十左右的能力。同样的技术利用冬季采暖供热系统也可以获得很好的效果。应该提倡公众选择轨道交通作为出行代步工具。同比公路运输的能耗量只有十分之一左右；同比航空运输的能耗量只有二十分之一左右。而且还有安全 舒适 准时 高速 方便 运量大 不拥堵 经济等等一系列优势 ，节省大量的燃油 保护环境。尤其是电力牵引的列车，是电动机直接驱动，能源转换效率在百分之九十五以上，而且每千瓦时动力输出消耗300克燃煤，而且同时获得同等能量的热能。内燃机动力的其它交通工具目前水平在经济运行范围内的能源转换效。