山东找矿集团柴里矿选煤厂

山东找矿集团柴里矿选煤厂,在枣矿集团柴里选煤厂有这么一支队伍，她们虽是豆蔻年华，却紧控煤炭质量的重要环节;她们虽然都是女工，却与矿工一样与煤炭结下不解之缘。她们的名字与矿工齐名，她们用双手 拣 出煤炭企业的一片蓝天。她们是选煤厂原煤车间矸石拣选班的 娘子军 们。 原煤车间矸石拣选工主要负责矿井提升原煤的矸石、杂物拣选工作，她们90℅是女工，是一批地地道道的娘子军。在这个女工队伍中多是经验丰富的老职工，也有不少孩子刚进幼儿园、家务繁重的年轻妈妈，正是这样一支铁的娘子军，在日常的工作中用自己的实际行动努力工作着，为打造柴里品牌煤而默默地奉献着 矸石拣选工作主要是把升井原煤中参杂的矸石拣选出来，以提高煤炭质量，这是一项艰苦的工作。在她们的岗位上，煤流涌动，必须眼疾手快，有的大块矸石，两只手都抱不动。而对这样繁重的工作，这一个个负责拣选的 娘子军 们，无论是在炎炎夏日、瓢泼大雨、刺骨寒风、鹅毛大雪中，她们始终一步一个脚印的工作着，平日里她们劳动量大，一个班不闲着，始终工作着，经常汗流浃背，赶到煤质差，矸石量大、天气炎热的时候更不用说衣服都始终处于潮湿状态，面对艰苦的工作条件，面对繁重的工作，面对家人的抱怨，女工们没有抱怨，一直都以良好的职业道德和高度负责的精神，展现着当代矿山女工们拼搏进取、自尊、自强的巾帼风采。在工作中，她们始终树立 安全，精挑细选 的意识不动摇，以 高，高质量，高效率 为标杆，积极完成上。

山东找矿集团柴里矿选煤厂,2月份以来，山东能源集团枣矿集团柴里煤矿选煤厂以当前开展的“从严管理为了谁”和“讲政治、强责任、整歪风、树正气”活动为抓手，针对生产天数少、井下煤质差、任务重、节日放假等诸多不利因素，本着向安全要产量、向产量要效益，小月当作大月干的思想，抓管理、强落实，以生产精煤82511吨的佳绩确保了小月大目标的实现。 他们针对“两节”期间职工思想不稳定的实际，坚持严字当头抓管理的方针，从厂到车间组织召开形势任务教育专题会，认真学习集团和矿领导讲话精神，大力宣讲企业当前面临的形势和任务，制定节日期间安全管理特别规定，对各单位安全薄弱人物进行排查帮扶，对管理人员下现场的次数、抓三违、罚款等指标进行重申和明确；坚持隐患日常检查和专项检查不断线的原则，实行安监、群监、青安岗等群监组织定期与不定期24小时安全突击查岗活动，对查出的各类问题,做到从重从快进行分析处理，消除了安全管理上的盲点和弱点。 同时，面对当前井下煤质硫分偏高、泥化严重的实际，牢固树立 “宁要一吨优质煤，不要万吨劣质炭”的思想，变被动为主动，结合煤质变化适时召开洗煤生产专业会，对相关洗煤生产指标及管理措施进行重新修订，合理利用重介、浮选双系统保煤质、提产率优势，将外来煤与我矿原煤进行科学合理配洗，组织开展洗精煤日产量考核和小指标竞赛活动，定期组织召开洗煤司机专业会，对出现的问题按照“四不放过”的原则严肃追究处理，形成了一层抓一层，。

山东找矿集团柴里矿选煤厂,山东能源枣庄矿业(集团)有限责任柴里煤矿洗煤厂设备招标所属地区：山东 2013 09 09详细内容：受山东能源枣庄矿业(集团)有限责任委托，对山东能源枣庄矿业(集团)有限责任柴里煤矿洗煤厂部分洗煤设备采取公开招标的方式选择设备供货商。现将招标有关事项通告如下：一、项目概况：1、项目单位：山东能源枣庄矿业(集团)有限责任柴里矿2、使用地点：柴里矿二、招标内容：序号设备名称及规格型号数量1. 渣浆泵100ZJ I A36,n=750rpm, 皮带传动,H=48 50m,Q=150 180m3/h,6极,N=15kW1台2. 渣浆泵改造(原350ZJ I F100(88)改造为350ZJ I F100(96),DC传动，更换水轮、轴套、前后护板、蜗壳，配电机Y500 10,630KW,V=6000v)1台3. 精煤压滤机给料泵GH150A 47 DC 1480 110, ,n=1480rpm DC传动,H=20～83m，Q=20 560m3/h,4极，N=110KW1台4. 原煤重介质旋流器3GHMC1400/1000，Q=450 550t/h,E1=0.02 0.04kg/L,E2=0.03 0.05kg/L,有效分选下限≤0.25mm1台5. 精煤翻转脱介弧形筛OSB362060（60°）,δ=1,泄介量Q≥1100m3/h?台，双室给料箱,自动翻转2台6. 中煤翻转。

山东找矿集团柴里矿选煤厂,11月11日，在副总经理佟玉忠的带领下，组织煤管科、铁运科及洗煤厂班组长以上管理人员共计14人到枣矿集团柴里煤矿选煤厂参观学习。在该矿调度会议室党委书记刘全新热情接待了考察团一行，并向大家介绍了柴里煤矿的发展概况，与会人员还一同观看了该矿企业文化专题片。之后，大家一同参观学习了柴里煤矿选煤厂进行了参观学习，参观团所到之处，被该矿独具特色的管理理念、井然有序的现场面貌、优美和谐的矿区环境、广阔的企业发展前景所折服。在该矿选煤厂车间，参观人员详细询问了他们在岗位职责、现场质量标准化整治及生产工艺等方面好的经验和做法。通过参观学习，大家看到了自身的差距，纷纷表示，将把该矿在细节管理、质量标准化等方面的经验，运用到实际工作中，努力解决标准不高、境界不高的问题，切实转变观念，努力抓好工作落实，定标准，严要求，使洗煤厂各项工作再上新台阶。。

山东找矿集团柴里矿选煤厂,韩建英，女，现年36岁，现为选煤厂压滤车间生产班的一名压滤司，她勤劳朴实、积极向上，工作中兢兢业业、任劳任怨，她热爱学习，认真钻研业务技术，她连续4年荣获矿组织的压滤司机比武名，给全厂员工树立了良好的榜样。 她有一个端正的学习态度，牢固树立学习是前进基础的思想。学习与工作密不可分，要想工作好，学习是基础，韩建英同志深知学习对工作的重要性，积极参加矿、厂、车间组织的培训学习外，自我加压，在工作之余常常自学一些与本职工作有关的书籍资料，不断提高掌握新技术的方法，在组织的团队学习中她作为普通员工，能够积极踊跃发言，对问题的见解认识深刻，她的发言能提醒自己，教育她人。从别人的失误和事故中反思自身存在的问题加以总结。在以后工作中应该怎样避免错误，有则改之，无则加勉，多次被班组评为学习之星。学习与工作相融，韩建英同志在学习中认真仔细，对不懂的问题主动提问一直弄懂为止，正因她有这锲而不舍的进取精神，在业务知识、基本技能、精神领会上都非常。在新压滤机的改造换型中，每天，维修人员收工后，她主动在干好本职工作之余靠上去，去询问新技术的使用情况，成功后的各方面技术性能，运行情况等，对自己不熟悉、不懂的新技术以简单快捷的方法掌握。她将学习到的知识充分运用到工作中，对自己要求非常严格，对待工作精益求精，注作中的每一个细节，她能根据当班底流浓度预算出压滤机一个循环的工作时间，不需要三次、四次的去。

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山东找矿集团柴里矿选煤厂,本讯 自柴里煤矿党委党的群众路线教育实践活动开展以来，山东能源集团枣矿集团柴里煤矿选煤厂矿长徐永和多次深入联系点选煤厂，了解教育实践活动开展情况，帮助基层解决生产工作中的难题，秉承教育实践活动宗旨，以实际行动践行“为民务实清廉”这一主题。 在教育实践活动中，矿长徐永和同志为了解决选煤厂因重介小时处理量低因造成选煤三班生产、职工工作时间长、设备维护难度大等实际困难，专门向集团汇报，申请专项资金对选煤厂重介扩容改造。并多次深入现场，召开座谈会，征求意见，形成技改方案，组织人员进行论证，确保了方案的可行性和科学性，有力的促进了选煤厂技改工作的进行。 近期因受原煤煤质变化大及单重介系统生产等原因影响，致使精煤回收率偏低、影响全矿的经济效益。矿长徐永和同志专门深入到洗煤生产现场，查看了设备运行情况，召集技术人员进行座谈，提出了提高重介分选密度、加大浮选生产、适时开启重介跳汰双系统的方案。自8月7日双系统运行以来，共入洗原煤35410吨，洗精煤23432吨，创出近年来洗煤生产的较高纪录。同时精煤产品灰分控制在8.5%左右，精煤回收率同比增加1.44%，取得了良好的经济效益。 在选煤厂生产现场，徐矿长为解决个别生产环境气温较高，不利于职工身体健康的实际，专门安排配置了大功率风扇，并在主厂房和原煤厂房内配备了大容量冷饮机，使职工能在工作过程中近饮用到清凉的饮料。同时在选煤主厂房等高温。

山东找矿集团柴里矿选煤厂,2011年12月27日，柴里煤矿隆重举行选煤厂建成投产20祝活动。柴里煤矿选煤厂于1991年12月27日建成投产，建厂20年来，始终坚持“创新发展、科技兴厂”的工作思路，以建设本质安全、优质高效选煤厂为抓手，紧紧围绕“高入洗、高产出，低杂质、低事故率”的目标，通过不断完善管理机制，优化产品结构，加大技术攻关力度，改进洗煤工艺，选煤厂逐步发展成为拥有动筛分选、重介分选、跳汰分选、浮选柱分选四套选煤生产工艺的现代化选煤厂，主要产品为六级和八级冶炼精煤，产品畅销国内大型钢厂及日本、韩国等国家和地区。20年来，该厂累计生产精煤2284万吨，出口创汇6亿元，并先后荣获“全国特级标准化选煤厂”、 “全国煤炭工业先进集体”、“全国优质高效选煤厂”、“全国十佳选煤厂”、“山东省十佳选煤厂”等30余项荣誉称号，被中国产品推广评价命名为“全国质量信得过产品”，以优质的产品和优良的服务占领了国际国内市场，提高了煤炭市场竞争力，外运精煤批合格率始终保持，赢得了“柴里煤”品牌的美誉。（李进业 黄海生）。