富士康超精密加工机

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富士康超精密加工机,虎嗅注:本文摘自的《富士康是如何炼成的》,腾讯科技翻译。作者是富士康在日本设立的Fine Tech代表董事社长,机械加工技术专家,并曾经担任富士康特别顾问。我们从这篇长文中摘出对富士康风险与挑战的分析几段,呈现如下:在富士康的身上,笔者也发现了几个问题,不知这是不是该的弱点所在。首先是郭台铭继承人的问题。富士康采用近似于客户业务部的体制,积极让能够独立的部门上市。具体的例子包括开发液晶的奇美电子和开发手机的富士康国际控股,这两家如今都属于低迷行业,经营并不算顺利。无论是业务部还是独立企业,如今的经营都在由创业者郭台铭亲自进行着指挥。而且,按照富士康的体制,一旦发生问题,连微小的细节也要由郭台铭直接下达指示,业务发展到如此庞大的规模,算能力和体力再胜于常人,凭郭台铭一己之力,估计早晚都会达到极限。这其实也是创业者创下丰功伟业的企业的通病,有看法说,即便是如今像超人一般的郭台铭,随着年龄的增加,健康问题和继承人问题总有会成为富士康的课题,这种说法其实不难理解。其次,生产技术机密能否得到保护,也是无法回避的问题。富士康在中国大陆是名副其实的高科技企业。在美国拥有的数量也能排进前十。生产的几乎都是世界企业的产品。看到在自己身边不断壮大的富士康,中国的企业家自然也想创办同样的业务,如今,他们都在虎视眈眈地等待机会。在未来,即使下面的格局成为现实,也无需大惊。

富士康超精密加工机,作为一家台企,在中国大陆快速壮大,规模荣登世界制造业,富士康受到关注也是理所当然。而近有关富士康的话题大多围绕为美国苹果进行的代工生产。 切削智能手机机壳 众所周知,富士康现在的客户是苹果。有看法认为,这是因为苹果从富士康尚在艰辛创业的时代开始支持其发展,在近,苹果公布的该引以为傲的金属机壳——Unibody的制造也大部分由富士康承担。极其注重设计和外观、追求独特性的苹果终找到的,是使用小型加工,利用立铣刀切削不锈钢和铝合金机壳部件的方法(10)。苹果透露,近上市的轻巧型智能手机“iPhone5”的铝合金机壳也基本采用的是这种制造方法,边缘部分采用了借助昂贵的金刚石工具进行精密切削形成镜面的精工制造方式。 10:通过切削为苹果制造机壳 苹果的机壳、相关装置、工具和工厂。苹果产品的机壳使用铣刀加工制造。需要的机床多达数万台,其专用工具也为内部制造。 对于生产数十万件的批量产品,切削出全部机壳在以往的常识来看是不可想象的事情。一定要采用这种设计的苹果的执着不禁令人感到讶异,但笔者同时也想对完成了这一重任的富士康的生产技术以及技术团队给予高度评价。当然,为了完成任务,富士康购置了数万台机床,其中大部分都是日本制造。正如在成形品制造上对主要手段——模具制造精益求精一样,富士康对机床使用的超硬立铣刀工具也尝试了内部制造,如今已经达到了巨。

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富士康超精密加工机,富士康机加模具定向培训班以数控技术应用专业和模具制造技术专业为基础,培养德、智、体、美全面发展,能适应现代企业需要和适应现代制造技术发展需要,掌握机械加工、数控加工、模具制造必需的专业理论基础知识和技能,且具备金属切削加工、数控设备的编程、操作、维护等方面的理论知识及实践能力;具有创新精神,能适应生产、管理与服务一线工作需要,从事机械加工、冲压模具和型腔模具制造、成型的工艺制订等工作;能从事数控编程、数控设备及自动生产线的操作、调试、维护和保养等工作;能从事机电设备、自动化设备管理及维修等领域的技术应用型专业人才。通过校企深度合作,推动教学体制与教学模式的改革创新。通过教学培训优势与生产企业操作规范与要求紧密结合,建立该校企合作定向班模式,培养新型技能型人才。此定向班(专业)学生的教学计划由校企双方共同商定,共同实施,在教育管理部门注册为模具制造技术专业,完成相应培训学习内容,达到相应培训考核目标后,由教育部门核发模具制造技术专业中专文凭。学生在培训阶段,必须参加相关职业技能专项培训与考核,取得由劳动部门颁发的车工,或钳工,或数控车、或数控铣等技能等级证书,才能正常毕业。三、主要职业岗位与业状况分析本定向班是专门为富士康集团培养机加工与模具制造专业人才而开办。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专。

富士康超精密加工机,富士康的巨额投资,给当地经济带来切实利益是显而易见的,但巨大的用工数量也难倒了地方,使得这一千亿投资项目在当地遭遇了招工难的尴尬。比如仅精密机构件产品一项,在2012年2013年间计划总投资350亿元,预计2012年可实现产值160亿元,2013年计划实现产值450亿元,并实现11万人业。 《财经日报》记者获悉,为了能够让富士康的项目顺利投产,晋城当地政府牵头组织正在全省各地甚跨省招募大量工人。“每介绍一个人去富士康上班,能领到300元的补贴。随着用工人数的逐步增大,不得不提高介绍补贴,从每人300元涨500元。”知情人士向本报透露。 保守估算,晋城为富士康招工埋单的补贴很可能已超千万元。 政府牵头,跨省招工 事实上,这项投资千亿的计划,早在去年9月举行的第六届中部投资贸易博览会上,富士康与晋城市签订了合作协议。 尽管颇受争议,但富士康所到之处还是被地方政府奉为“财神”。据了解,为了让富士康这一千亿投资顺利投产,晋城市除了专门制定相关政策予以支持,如减免税费等优惠政策,还为富士康解决用工问题,三次以政府名义下发文件,要求各区县责任到人全力配合招工,还专门以市政府的名义成立了人力招募工作组,负责招募工作的组织、协调、指导和监督,并要求7个县区分别成立由一把手任组长的招募组。 目前正在招工的是精密机构件产品生产线,先期大约需要37000人,从去年9月份开始招募工人,。

富士康超精密加工机,简历投递: [email protected]职位性质: 全职 有效日期: 2012年02月02日 2012年05月11日招聘人数: 15 人工作地点: 南京精密机械工程师职位描述:主要职责:1、有扎实的精密机械设计基础及零件设计加工知识,能够进行运动仿真及有限元分析;2、熟悉微型驱动、精密传动、微型联动、微型转动等机构的原理及设计,有微型精密电子机械产品开发经验者优先;3、熟悉产线设备的设计及制作,能够独立完成机械及电控系统的整体设计;4、有仿真设计经验者优先考虑;5、具有较强的学习和动手能力,有发现问题、分析问题、解决问题的能力;6、具备基本程序编写技能;任职要求:机械、工程控制、自动化等相关专业;研究生及以上学历。薪资福利待遇:1. 薪资待遇:提供业内有竞争力的薪资待遇;RD人员平均薪资14~18个月薪资;2. 5天8小时制,加班依劳动法规定执行;3.员工可与食堂餐,餐费标准:中餐6元、晚餐5元;4.入职当月为员工办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),商业保险和住房公积金;5.每年均有工作绩效奖金、持续服务奖金发放机会(具体发放依当年规定办理);6.丰富多彩的文康活动/中秋晚会/迎春晚会/年终晚会/卡拉OK大赛;7.服务满一年后,享有有薪年休假制度;8.完善的培训的培训制度,在职训练、学历教育、海外历练等多种方式。。

富士康超精密加工机,富士康科技集团1988年投资祖国大陆,是集开发、设计与精密制造于一体,整合机器人、精密机械及模具、络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化集团。现已在国内华南、华东、华中、华北、东北等地创建完成二科技工业园区,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有 。

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